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血透中心技师/工程师

面议
江苏-常州 | 1年以上经验 | 大专学历
2022-05-20 更新 被浏览:
李老师 聊一聊
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职位描述
岗位职责:
1、在科主任、护士长的领导下开展工作,定期向科室QC小组汇报机器设备的管路和使用情况。
2、负责整个透析中心所有机器设备正常运作,指导和检查技术员的工作质量。指导护士正确进行各种设备操作。
3、负责机器设备的配件申请,领取、保管、使用和记录。
4、负责设备的故障排除、保养和维修后处理。
5、参与科研工作和学术交流活动。
岗位要求:
1、医疗器械专业、医学电子专业背景;其他专业取得当地血透工程师资质亦可;
2、学历不限;
3、工作经验不限,有血透工作经验者优先;
4、血透经验丰富者,可以向技师主管方向培养。

专业要求:护理学       职称要求:初级 工作地址 江苏常州市
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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德理康健康管理(杭州)有限公司(简称 德理康 )成立于2015年,是一家专注于血液透析运营及移动医疗的医护服务集团,公司抓住中国医疗服务及移动医疗市场快速成长的巨大机遇,战略性地覆盖专业医护集团、血透中心运营、互联网医疗、医疗大数据等多个重要环节,全方位的服务于中国血透病人。
德理康不断通过先进的医疗技术,良好的贴心服务以及运用互联网技术,持续改善病人体验,不断拓宽服务外延,实现365天*24小时服务病患。德理康奉行可持续发展的原则,在企业的经营发展过程中,德理康始终怀着感恩的心态,努力做一个让患者、员工、合作伙伴、股东满意的企业。
改善病患体验,回归社会是德理康的发展理念和追求,德理康将不断提高医疗护理水平,强调日常饮食、运动、营养等行为在改进病患体验的重要作用,立体式、多角度改进服务水平。
持续创新,共享健康,面向未来,德理康将继续以持续服务血透病人身体健康并回归社会为使命,采取 内生式增长、外延式扩张、垂直移动医疗、合伙人文化 的发展模式,不断提高创新能力、服务能力、高效运营、管理血透中心,贴心服务血透病人,成为血透服务行业的领导性公司。

企业人才观:
以发展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培养人 是德理康的人才观。在观念和制度上把人才当作企业最宝贵的资产,将人才引进作为一种具有高收益率的投资行为。德理康人力资源管理的目标是:追求个人成功与企业发展高度和谐统一。

合伙人文化:
公司立志成为透析医疗服务集团,建立 人人都是创业者 的合伙人文化,实现公司与个人的激励相容,让每个人都成为公司的合伙人,而不是打工者,让全体员工共享公司未来发展。

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