职位信息
1、负责招聘、人员异动、考勤核算、员工关系等人事方面的工作；
2、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
3、协助组织公司企业文化、团队建设等活动；
4、负责公司人事行政管理制度的建立、健全和贯彻落实；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商企业管理及企业管理相关专业；
2、2年以上人事行政工作经验，熟悉各项人事行政事务的处理；
3、熟练操作办公室软件EXCEL\WORD\PPT；
4、具有较强文字表达能力、文件起草及写作能力；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、具有良好的职业道德，做事认真细致有条理，责任心强，善于沟通，有团队协作精神；
7、条件优秀者，可放宽要求，可接受优秀毕业生。
【公司福利待遇】
1、上班时间：双休，7.5小时工作制（8:00-17:30，午休2小时），保证工作生活双平衡。
2、待遇：为员工提供富有竞争力的薪酬体系、月度奖金、年终奖等。
3、保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，为您的人身安全考虑的更周全。
4、假期：带薪年假、春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定的法定节假日一个都不会少
5、文娱活动：聚餐、K歌、体育运动、野外郊游、户外拓展等。
6、旅游：年度旅游、国内国外游、团建活动等。
7、其他福利：提供员工食堂及员工宿舍，给员工提供后勤保障。
专业要求:人力资源管理,行政管理 职称要求:不限
招聘人数2
工作地址
广东广州市增城区
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
