护理质量管理科长

1.护理质量管理委员会在护理部主任的领导下开展工作。
2.建立前瞻性护理质量管理思路，完善医院护理文化建设、组织建设、制度建设、标准建设、环境建设等。
3.督促科室建立患者安全文化和非惩罚性不良事件报告制度，把问责制和非惩罚制度有机结合，并督查落实。有效开展信息交流，将不良事件降到最低程度
4.督促在临床科室建立质控前移的临床三级质控体系。对责任护士、组长和护士长实施护理过程的动态质控。
5.采用科学的质量管理方法，前瞻性地用失效模式分析（FMEA）测算医院及科室临床护理质量指标的数据。及时发现不良事件的可能性、频率、严重程度，建立高危监测指标，运用根本原因分析方法（RCA）分析不良结果，采取防范措施，保证安全质量。
6.通过核心制度及对前线护士不间断的教育，形成质量持续改进的长效机制。
7.根据省卫健委下发的 医院护理质量评价指南 及61项临床护理质量评价指标、21个专科护理领域患者十大安全质量目标，制订和完善医院临床护理质量标准和指标体系，建立科学有效的护理质量评价体系。
8.每季度对全院或重点科室护理质量进行前面或单项检查，正确、客观评价护理工作，监测并分析护理质量数据，每季度至少召开委员会会议一次，并定期召开全院或部分专科的质量工作会议，对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并进行跟踪评价。
9.根据《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理条例》以及医院各项规章制度，完善本院护理工作奖惩制度。

任职要求：
1.具有较高的政策和护理理论水平，认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。
2.主管护师或以上职称，大专或以上学历，护理学相关专业。
3.担任二级以上综合或专科医院干事或者护士长以上工作经历；5年以上同岗位经验。具有计算机办公文书综合能力；具有本专业较高的业务水平和行政管理能力。
4.具有一定的护理教学、科研、质量及临床管理经验，能独立处理较复杂业务问题。
5.原则性强，实事求是，客观公正；具有公众服务意识；勤政廉政，敬业爱岗，具有团队精神；良好的个人品质和职业道德；较强的事业心和责任感，严谨的工作作风。接受过系统的专业技术训练及相应的管理知识培训。
6.身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。


专业要求:护理学       职称要求:中级 招聘人数1 工作地址 广东广州市增城区新城大道703号前海人寿医院