【岗位职责】
协助科主任发展科室，做经营分析，参与市场拓展，科室人员建设，业务流程优化，服务产品定价等。
1、市场拓展：参与市场调研工作（医疗人力资源市场、患者和疾病谱、对标企业竞争对手等信息）和科室品牌营销及渠道协同建设；
2、科室发展：协助科室主任规划推动临床发展计划；根据经营法则，评估新技术新项目的可行性，有针对性的开展；
3、经营分析：对所负责专科做经营损益分析、对服务指标进行分析提报、成本异常分析提报与改善；负责绩效管理、绩效差异分析与改善；
4、业务流程优化：协助科室完成就诊等医疗及相关制度流程建设，提升患者就诊满意度以及完善。；
5、作为院方与临床科室之间沟通的桥梁，负责跨部门协调；
6、业务产品设计、定价：医疗服务产品的设计，制定组合差异化和价格策略；
7、其他协调事务：IT协调，设备需要性评估、收益分析、请购进度跟催及异常处理、使用异常检讨及处理等相关事务。
【任职资格】
1、硕士及以上；
2、公共卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、市场营销等相关专业；
3、专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目；
4、积极进取，喜欢接受挑战；有极强的学习能力、逻辑分析能力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；正直，诚信，具有良好的职业道德素养。
5、英语通过CET-4。
专业要求:预防医学与卫生学,工商管理学 职称要求:不限
招聘人数5
工作地址
北京大兴区京东方核心能力大楼
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
