(一)岗位职责：
1．高层管理职位，根据区域市场发展及公司战略规划，负责制定公司年度经营发展计划，经营目标、管理架构、日常管理办法等，定期向领导汇报相关工作。
2．负责诊所各门店的全面管理，全盘统筹指导、协调、考核与改进诊所各门店各部门的相关工作。
3．负责组织实现诊所各门店月度运营业绩目标的制定、落实；
4．负责诊所的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等，保证诊所作业的标准化、规范化、统一化；
5．负责母公司职能体系的人才培养、梯队建设以及人员管理（包括运营、财务、人事部门）。
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历，企业管理、工商管理、医学等相关专业。
2．经验：8年以上医疗机构经营管理工作经验；
3．年龄30～55岁，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7、先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
专业要求:工商管理其他学科 职称要求:不限
工作地点:
广东深圳市福田区梅林街道梅京社区梅林路154号尚书苑129
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